ERP Consultant

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Verantwortlich für die SAP Modulbetreuung und das Customizing vornehmlich für das Modul PP (QM)
- Aktive Mitarbeit im 2nd Level Support für das Incident Management sowie Change Management sowie Ansprechpartner der Key-User (m/w/d)
- Unterstützung bei der Programmierung und Testen von Softwarekomponenten
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner (m/w/d) im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft
- Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und deren Services im Bereich Production u.a. hin zu SAP S/4HANA
- Aktive Mitarbeit in innovativen Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der Sicherstellung des lfd. Betriebes sowie der IT-Projektarbeit
- Mitwirken bei der Erstellung von Programm- und System- sowie Anwenderdokumentationen

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Kiel, Bremen, Unterlüß, Berlin und Neuenstadt besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement in vergleichbaren Aufgaben
- Umfassendes Wissen im Betrieb und User Support von produktionssnahen Applikationen
- Tiefgehende Kenntnis im Bereich der Produktions- und angrenzenden Planungs- und Logistikprozessen sowie SAP PP (QM, PM) (Customizing, Debugging etc.)
- Gute Kenntnisse im SAP Logistik-Bereich WM, LO, LE (MM-IM) (Customizing etc.) wünschenswert
- Kenntnisse in klassischen Erweiterungstechnologien (User-Exits, etc.) sowie fundierte Kenntnisse in der Schnittstellenprogrammierung (IDOC, RFC etc.) wünschenswert
- Erfahrungen in S/4HANA wie PEO, PP/DS sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (10-20%) teils international

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.