Materials tester - metal technology

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung? Als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder ZfP-Prüfer (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Röntgenuntersuchungen

• Umgang mit Explosivstoffen bzw. gefährlichen Komponenten

• Planung und Aufbau von Prüfkonfigurationen

• Terminliche und organisatorische Abwicklung der Durchstrahlungsprüfungen

• Analyse und Auswertung von Daten und Bildern

• Durchführung der präventiven Wartung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

• Erstellung von Durchstrahlungs-Prüfberichten

• Instandhaltung von Röntgenanlagen für Röntgen-Durchstrahlungsprüfung

• Ausbildung und Zertifikate in RT-F und RT-D Stufe 2 nach EN ISO 9712, abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Bedienung der Software für Steuerung der Röntgenanlage

• Spezifische Kenntnisse in digitaler Bildverarbeitungsprogramme

• Kenntnisse in der Anwendung von Prüf- und Messmethoden, über Normen zur zerstörungsfreien

• Durchstrahlungsprüfung, sowie im Strahlenschutz

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Technische und mechanische Analysefähigkeit sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.