Probador de materiales - tecnología del metal

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung? Als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder ZfP-Prüfer (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Röntgenuntersuchungen

• Umgang mit Explosivstoffen bzw. gefährlichen Komponenten

• Planung und Aufbau von Prüfkonfigurationen

• Terminliche und organisatorische Abwicklung der Durchstrahlungsprüfungen

• Analyse und Auswertung von Daten und Bildern

• Durchführung der präventiven Wartung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

• Erstellung von Durchstrahlungs-Prüfberichten

• Instandhaltung von Röntgenanlagen für Röntgen-Durchstrahlungsprüfung

• Ausbildung und Zertifikate in RT-F und RT-D Stufe 2 nach EN ISO 9712, abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Bedienung der Software für Steuerung der Röntgenanlage

• Spezifische Kenntnisse in digitaler Bildverarbeitungsprogramme

• Kenntnisse in der Anwendung von Prüf- und Messmethoden, über Normen zur zerstörungsfreien

• Durchstrahlungsprüfung, sowie im Strahlenschutz

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Technische und mechanische Analysefähigkeit sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.