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Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630334-7878-9748-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Mar 5, 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Harmonisierung und Standardisierung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Business Unit
- Analyse von Beschaffungsprozessen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Steuerung von (Teil-) Projekten auf internationaler Ebene zur unternehmensübergreifenden Harmonisierung
- Leitung von Teil-Projekte auch auf internationaler Ebene
- Entwicklung und Implementierung neuer Beschaffungsprozesse nach rechtlichen und betrieblichen Anforderungen
- Durchführung von Schulungen zu Prozessen und Richtlinien
- Kommunikation und Koordination neuer und überarbeiteter Prozesse
- Mitwirkung beim Risikomanagement
Diese Position kann auch an unserem Standort in Kiel besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im strategischen und operativen Supply Chain-Umfeld eines Industrieunternehmens sowie Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP MM
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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