Einkäufer/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630334-7878-9748-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.03.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Harmonisierung und Standardisierung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Business Unit
- Analyse von Beschaffungsprozessen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Steuerung von (Teil-) Projekten auf internationaler Ebene zur unternehmensübergreifenden Harmonisierung
- Leitung von Teil-Projekte auch auf internationaler Ebene
- Entwicklung und Implementierung neuer Beschaffungsprozesse nach rechtlichen und betrieblichen Anforderungen
- Durchführung von Schulungen zu Prozessen und Richtlinien
- Kommunikation und Koordination neuer und überarbeiteter Prozesse
- Mitwirkung beim Risikomanagement
Diese Position kann auch an unserem Standort in Kiel besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im strategischen und operativen Supply Chain-Umfeld eines Industrieunternehmens sowie Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP MM
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
