Sales Manager

Wasserstoffexperte, Innovationstreiber

Werden Sie Teil der Energiewende!

Sie fehlen uns als:

Senior Sales Manager - Large Renewable Energy & Industrial Projects (m/w/d) in Augsburg

Unser Kunde ist Wasserstoffexperte, Innovationstreiber und Partner der Energiewende. Hierfür entwickelt das Unternehmen neue PEM-Elektrolyseure und Elektrolyse-Stacks, um eine grüne Wasserstofferzeugung zu garantieren. Seit über 20 Jahren hat unser Kunde eine wichtige Rolle in der Gestaltung der Wasserstofftechnologie und arbeitet mit visionären Kunden und Partnern zusammen.
Sind Sie bereit für die Herausforderung, dies zu verwirklichen und Teil der Energiewende zu sein

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Einbindung und Positionierung von H-TEC bei Kunden mit dem Ziel, Gewinne bei Projekten im Bereich von (Größen von 10 bis 200 MW) zu erzielen.
• Sie sind der Haupttreiber des Verkaufsprozesses
• Sie sind auch der Hauptverantwortliche für den Prozess der Antragserstellung, mit Unterstützung anderer Disziplinen
• Zusammen mit dem Angebotsteam und dem Produktteam sind Sie der Haupttreiber für eine erfolgreiche Angebotserstellung und finanzielle Ergebnisse
• Sie werden in der Regel an großen Industrieprojekten arbeiten, die sich auf die Erzeugung, Verteilung und Integration von Wasserstoff aus erneuerbaren Quellen in die Wertschöpfungskette des Endkunden konzentrieren
• Mit der Unterstützung der internen Organisation und/oder externer Berater empfehlen Sie dem Sales Vice President und den erweiterten Teams die Gesamtprojektstrategie, den Zeitplan, die Ergebnisse und die Angebotsstrategie, um diese großen Projekte erfolgreich zu akquirieren
• Sie leiten in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Projektteam die Leistungen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen
• Sie konzentrieren sich auf die DACH-Region
•

Was ist wichtig für diesen Job!?

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
• eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
• zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen
• Reisebereitschaft für nationale Projekte

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss in Ingenieur-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften und verfügen über ausgewiesene technische/finanzielle/kaufmännische Expertise in großen industriellen Energieprojekten, vorzugsweise auch im Bereich erneuerbare Energien und Industriegase
• Sie verfügen bereits über ein gutes Netzwerk in DACH mit Fokus auf Zielkundensegmente
• Sie sind ein innovativer Unternehmer, ein echter Netzwerker und von Natur aus neugierig
• Sie haben eine flexible Einstellung, Sie sind innovativ, kreativ und in der Lage, die Grenzen herauszufordern, indem Sie die verschiedenen beteiligten internen und externen Parteien aus der Schublade nehmen
• Sie sind ein echter Problemlöser, ergebnisorientiert, positiv eingestellt, verbunden mit enormer Begeisterung und Ausdauer
• Sie verfügen über gute Führungsqualitäten, die es Ihnen ermöglichen, ein Projekt von A bis Z mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern zu bearbeiten
• Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Business Development (face to face mit Kunden und lokalen Behörden)
• Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Wasserstoff- und Energiebranche; und Gesamtarbeitserfahrung von nicht weniger als 7-10 Jahren
• Sie sprechen und schreiben fließend Englisch & Deutsch

Was wird Ihnen geboten?

• Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien und Start Up Spirit
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit
• Socializing Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Grillen und Spaß bei der Arbeit
• 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen.

Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.