Account Manager

Aufgaben

• In Ihrer Position als Senior SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Softwarekonstruktion und Inbetriebnahme von SPS-Bereichen unserer hochkomplexen Montageanlagen für die Modul- und Batteriepackmontage
• Dabei erstellen Sie (Muster-)SPS-Programme und Bedienoberflächen für komplexe mittlere und große Automatisierungsprojekte
• Sie führen die Inbetriebnahme im Hause sowie die Wiederinbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort durch
• Sie koordinieren die ausführenden Programmierer / Inbetriebnehmer Ihres Anlagenbereichs (inklusive Fremdkräfte)
• Zudem weisen Sie Bedien- und Instandhaltungspersonal des Kunden ein und führen entsprechende Schulungen durch
• Sie leisten fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung von Steuerungskonzepten, NIO- und Ausfallstrategien
• Außerdem unterstützen Sie die Elektroprojektingenieure fachlich bei Angebots- und Projektarbeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik o.ä. oder
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung einschließlich Weiterbildung zum Techniker / Meister im selben Fachgebiet
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie für hoch perfomante Produktionsanlagen
• Im Umgang mit SIMATIC Step 7 TIA-Portal sind sie routiniert, ebenso von Vorteil sind Erfahrungen und Kenntnisse weiterer Steuerungssysteme (Rockwell o.ä.)
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse (mind. B2) mit
• Sie verfügen über einen KFZ-Führerschein und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil  
Human Resources    
Zeißigstraße 12     
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.