Market researcher

Aufgaben

• Du führst Beratungsprojekte mit Fokus auf Market-, Competitor-, Trend- und Customer Intelligence aus.
• Du entwickelst Marktmodelle, führst Benchmarkings durch und hinterfragst bestehende Geschäftsmodelle.
• Du leitest Strategien und Handlungsempfehlungen ab und diskutierst deine Analysen und Ergebnisse mit dem Top-Management.
• Du trägst zur Gestaltung und Verbesserung der MI-Funktion bei und engagierst dich bei der Weiterentwicklung der TKMC.
• Du arbeitest eng mit externen Partnern, wie Expertennetzwerken, Forschungsagenturen und Datenanbietern und internen Wissensträger:innen zusammen.
• Du bist Sparring Partner:in, agierst als Impuls- und Ratgeber:in für die Geschäftseinheiten und unterstützt diese auf Augenhöhe bei vielfältigen Themen und Entscheidungen.

Profil

• Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss eines technischen oder wirtschaftsnahen Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen absolviert.
• Du blickst auf mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Konzern- oder Beratungsumfeld zurück, idealerweise im Bereich Market Intelligence.
• Du schaffst es, aufgrund deiner hohen analytischen Fähigkeiten, komplexe Themenfelder schnell zu durchdringen und aus großen Datenmengen das Wesentliche zu filtern.
• Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick und Zeitmanagement mit, ebenso fällt es dir leicht, Aufgaben zu priorisieren.
• Du kannst Inhalte in einem internationalen Umfeld verständlich kommunizieren.
• Du besitzt ein professionelles und sicheres Auftreten, sowie Begeisterungsfähigkeit.
• Du gehst mit MS Office souverän um.
• Teamplay ist dir ebenso wichtig, wie Humor bei der Arbeit.

Das bieten wir

•
Gehaltspaket: Wir bieten dir eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonuszahlung, BahnCard und/oder einer Mobilitätspauschale für deine privaten Ausgaben.
• Feedback undamp; Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback, eine breite Trainingslandschaft und externe Zertifizierungen halten wir deine Lernkurve konstant hoch.
• Netzwerk undamp; Talentschmiede: TKMC ist ein Türöffner. Wir haben mit unseren Projekten hohe Sichtbarkeit bis zum Top-Management, unsere Kolleg:innen knüpfen ab Tag eins ein berufliches Netzwerk und eröffnen sich dadurch spannende Exit-Optionen in den Konzern. Profitiere auch du von dieser Option.
• Urlaub, Leave undamp; Sabbatical: Du kannst deine regulären 30 Urlaubstage mit bis zu 20 weiteren unbezahlten Urlaubstagen aufstocken, einen bis zu 3 monatigen unbezahlten Leave in Anspruch nehmen, sowie einen Sabbatical bis zu 1 Jahr.
• Kultur undamp; Events: Unsere offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen und mit Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen.
• Arbeitsmodell: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz.
• thyssenkrupp Quartier: Neben kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Auto Ladestationen), Fahrradstellplätzen und einer direkten ÖPNV-Anbindung warten zwei Restaurants, ein Café, ein konzerneigener Kindergarten, Eltern-Kind-Büros sowie ein Betriebsarzt direkt vor Ort auf dich.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin ist
Sunita Nitschke
Telefon: +49 152 0659 7531
E-Mail: TKMCrecruiting@thyssenkrupp.com
Wir bitten dich, diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.
 
Erfahre mehr über den Karrierestart bei TKMC auf unserer Website: www.thyssenkrupp-management-consulting.com.
 
Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei Sunita telefonisch oder per Mail über die Stelle zu informieren.
 
Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem! Um im ersten Schritt zu prüfen, ob wir zueinander passen, genügt uns dein CV. Ein Anschreiben und relevante Zeugnisse können bei Passung nachgereicht werden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.