ERP Consultant

Aufgaben

• Sie sind Teil des Teams Verfahrenstechnik in der Gruppe gH2 Process Technology und übernehmen vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der Prozessentwicklung unserer SOEC-Technologie zur Herstellung von grünem Wasserstoff.
• Sie begleiten die Neuentwicklung der Hochtemperaturelektrolyse von der Konzept- und Pilotphase bis zur Industrialisierung.
• Sie fördern die kontinuierliche Entwicklung von effektiven und kostenoptimierten Prozesslösungen sowohl für die zukünftigen Elektrolyse-Technologien.
• In multidisziplinärer Zusammenarbeit legen Sie verfahrenstechnische Ausrüstungen aus, erstellen und prüfen verfahrenstechnische Dokumente und legen Strategien zur Prozessregelung fest.
• Sie bauen Ihr Wissen auf dem Gebiet der Hochtemperaturelektrolyse aus und teilen es mit Ihren Kollegen.
• Die Analyse und Bearbeitung spezieller verfahrenstechnischer Fragestellungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder technische Chemie.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, bevorzugt auf dem Gebiet der Elektrolysetechnologien.
• Sie ergreifen bei Ihrer Arbeit gerne die Initiative und handeln stets verantwortungsbewusst und zielorientiert, wobei Ihnen Arbeitsqualität wichtig ist.
• Sie verfügen über die Fähigkeit sich in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese einfach und verständlich darzustellen.
• Ein selbstständiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen solide Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie sichere Anwenderkenntnisse mit moderner PC-Software und Kommunikation.
• Sie bringen gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift mit und sind bereit für regelmäßige Dienstreisen.
• Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz arbeiten Sie mit den Projektteammitgliedern aus unterschiedlichen Kulturen erfolgreich auf das gemeinsame Ziel hin.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne GesundheitsaktionenWir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams Einarbeitung durch einen engagierten Mentor Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit) Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

Kontakt

Natalie Hendrich
Head of People Attraction und Acquisition
NCA-DE-Recruiting@thyssenkrupp-nucera.com
+49 231 229727063

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.