Professional trainer (horse racing)

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Verbesserungsprojekten
• Optimierung der Prüfprozesse zur Qualitätssicherung
• Unterstützung des Teams bei der Analyse und Aufbereitung von Qualitätsthemen, insbesondere mit werkstofflichen Fragestellungen
• Bei Interesse tatkräftige Unterstützung der Transformation des Unternehmens hin zur C02-Neutralität
• Förderung einer verantwortungsbewussten, leistungsorientierten Unternehmenskultur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Werkstoffwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Erste praktische Erfahrung (z.B. Praktika) in der Automobilzuliefer- oder Stahlindustrie wünschenswert
• Lösungsorientierte Denkweise, Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit
• Praxisnähe, Kreativität, gesunder Menschenverstand und Mut, neue Wege zu gehen
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Ein Arbeitsumfeld mit Produktionsanlagen nach dem neuesten Stand der Technik in einem zukunftsträchtigen Industrieunternehmen
• Neueste Messtechnik, wie zum Beispiel 3D-Koordinatenmessmaschinen mit optischen und taktilen Sensoren, Röntgendiffraktometer oder Funkenspektroskope
• Flexibles Traineeprogramm, angepasste Ausrichtung des Programms nach Interessen und Fähigkeiten
• Betreuung durch eine erfahrene Führungskraft zur Förderung und Forderung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz

Kontakt

Frau Hannah Theobald
Personalwesen

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Reichen Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf bei uns ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.