Mathematical-technical assistant (former dual training)

Aufgaben

• Als Junior Technischer Projektleiter CMS (m/w/d) führen Sie die Entwicklungs-, Integrations-, Inbetriebnahme- und Systemprüfungsaktivitäten des Gesamtproduktes im Rahmen von Projekten bzw. unterstützen eine(n) erfahrene(n) Kollegin/Kollegen bei diesen Aufgaben.
• Dabei koordinieren Sie alle projektinternen technischen Vorgänge bezüglich Kosten, Terminen und Leistungsfortschritt.
• Sie bestätigen und bescheinigen die technische Richtigkeit der Dokumentation.
• Des Weiteren pflegen Sie den Detailterminplan Technik und übernehmen dabei auch die Analyse der kritischen Pfade.
• Außerdem übernehmen Sie die Festlegung und Vereinbarung der Aufträge an die leistenden Entwicklungs- und Teststellen.
• Sie übernehmen die Planung und Durchführung eines sicherheitstechnischen Programms (Produkt- und IT-Sicherheit)
• Das technische Management von Unterauftragnehmern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Physik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung vorweisen.
• Sie verfügen über Erfahrung:
• in der Anforderungsanalyse und der Vorbereitung darauf basierender Systemabnahmen.
• im Anforderungsmanagement, im modellbasierten Systementwurf mit SysML und den entsprechenden Werkzeugen.
• mit dem Test und der Abnahme von Systemen.
• Wünschenswert sind zudem:
• Erfahrungen und Kenntnisse von Combat Management Systemen.
• Erfahrung in der Führung eines technischen Projektteams.
• Erfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse bis hin zur den Systemabnahmen in entsprechenden Projekten.
• gute Kenntnisse der benötigten Applikationen (DOORS, MKS/Integrity, MagicDraw, SAP oder jeweils ähnliche).
• Erfahrung im Umgang mit externen Stellen und Behörden.
• Sie stehen für eine selbständige und projektorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit.
• Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Ihr Durchsetzungsvermögen haben Sie bereits mehrfach unter Beweis stellen können.
• Sie haben Freude an gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas Becker
Senior Recruiter

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.