Técnico - Tecnología de plásticos y caucho

POLYMOLD ist ein innovatives, inhabergeführtes Kunststofftechnik-Unternehmen mit Sitz im oberbayrischen Pähl, das sich seit über 20 Jahren als Hersteller hochwertiger Kunststoffbaugruppen für die Medizintechnik etabliert hat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich Kunststoffspritzerei, Qualitätssicherung:

Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)

Es erwarten Sie spannende Aufgaben, …bestehend aus aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft:

- Einrichter: Betreuung des Maschinenparks, einrichten der Spritzgussmaschinen, Prozessoptimierungen, integrieren von Handlingsgeräten und CNC-gesteuerter Roboter
- Qualitätssicherung: Überwachung der Artikelqualität, Inprozesskontrolle
- Abmusterungen: Neuwerkzeuge, Materialabmusterungen, etc.
- Schichtführer: Anleitung der Produktionshelfer

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Kunststoffformgeber (m/w/d)
- Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität: sie sind entscheidungs- und umsetzungsfreudig
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht
- Bevorzugt Kenntnisse mit Demag, Boy und Haitian
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse

Wir suchen…
Menschen, die selbstständig arbeiten und dabei aktiv auftretende Probleme löst. Mit Engagement arbeiten wir zusammen daran, uns weiterhin zu verbessern. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die Lust haben, sich persönlich weiterzuentwickeln und neugierig auf innovative Aufgabenstellungen sind.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HEIMATGSCHICHTN (https://youtu.be/VoheOCHPNl8)

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an personal@polymold.de oder per Post an

POLYMOLD GmbH & Co. KG - Personalabteilung
Am Hörnbachl 5, 82396 Pähl, +49 8808 92454-0, personal@polymold.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.