Instalador de sistemas eléctricos
AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH Número de referencia: 10000-1189383383-S- Título completo del puesto: Schaltschrankmonteur (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rain, Lech (Baviera), Schrobenhausen (Baviera), Wolnzach (Baviera), Reichertshofen, Oberbayern (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 may 2025
Wir suchen für unseren Kunden, dem Weltmarktführer im Spezialtiefbau, ab sofort Schaltschrankbauer (m/w/d).
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken
- Montage von Kabelkanälen
- Vorbereiten von Kabeln und Steckern
- Verdrahten und Bestücken von Schaltschränken
- Lesen von Schaltplänen
- Überprüfung, Fehlererkennung und -behebung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk
- Berufserfahrung im Verdrahten von Schaltanlagen
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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