Enfermera geriátrica

Das Haus am Lecker Mühlenstrom ist eine Einrichtung der Stella Vitalis Unternehmensgruppe mit 73 Pflegeplätzen in der Versorgung leicht bis schwerstpflegebedürftiger Senioren.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- Volllzeit.

Sie verfügen über:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und
Kinderkrankenpfleger
- Fachliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
- Eine positive, empathische Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und dem Personal
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- Verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sie haben die nötige Lebenserfahrung

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken

Wir bieten:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine leistungsgerechte Vergütung
- sorgfältige Erfassung Ihrer Kompetenzen, Wünsche, Ziele und Förderung von eigenen Ideen
- Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeit möglich, aber mindestens 20 Stunden
- ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen
- zusätzliche Vergütungssteigerung durch Leistungsprämie etc.
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein aufgeschlossenes Team
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- Benefits wie z. B. Basismitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Zusatzrentenversicherung
- E-Learning
- feste Rituale wie z.B. regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.