Ingeniero - Ingeniería Eléctrica

Angefangen bei der Entwicklung und Planung, über Projektierung und Inbetriebnahme, bis hin zum Service und zur Wartung – die Dr. Roschig Hydraulik GmbH bietet ein breites Spektrum an Lösungen im Bereich Antriebsanlagen von Infrastrukturbauwerken (Schleusen, Wehre, Brücken und Hafenanlagen).

Wir suchen ab sofort zur Stärkung unseres Teams einen Elektroingenieur (m/w/d).

Das ist Dein Beitrag:

• Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik
• Projektkosten- und Projektterminkontrolle
• Koordination von Planungspartnern
• Qualitätssicherung/ -kontrolle vorhandener Strukturen
• Wartung und Instandhaltung von Betriebstechnik und elektrischen Anlagen
• Installation von elektrischen Geräten und Anlagen

Was wir Dir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt
• langfristige Perspektiven mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zielgerichtete Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team
• die Förderung von flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodellen und die Unterstützung modernen Arbeitsformen wie Homeoffice
• Kurze Kommunikationswege und offene Unternehmenskultur
• Vielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du beherrschst den Umgang mit SPS-Steuerungssystemen und CAE-Software zur Projektierung,
• Dokumentation und Verwaltung von elektrotechnischen Automatisierungsprojekten.
• Der Umgang mit gängigen MS Office-Programmen fällt Dir leicht.
• Teamwork ist für Dich selbstverständlich.
• Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik gehören zu Deinen Eigenschaften.
• Motivation, Flexibilität und Eigenverantwortung zeichnen Dich aus.

Du willst mit uns den nächsten Karriereschritt gehen? Dann melde Dich per E-Mail an: bewerbung@dr-roschig.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.