Asistente jurídico y notario

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder eine Person mit ähnlicher Qualifikation in Voll- oder Teilzeit

Der Arbeitsplatz ist sozialversicherungspflichtig.

Gerne stellen wir eine ausgebildete Fachkraft ein, sind aber ebenso offen für Quereinsteiger (m/w/d), die bereits Erfahrung mit allgemeinen Bürotätigkeiten haben und sich eine Tätigkeit im Kanzleiumfeld vorstellen können. Kenntnisse im Buchhaltungsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Notariatsmitarbeiter bei der Vor- und Nachbereitung notarieller Urkunden
• Erstellung und Versand von Anschreiben an Urkundsbeteiligte, Gerichte und Behörden
• Allgemeine Kanzleiorganisation, insbesondere:
• Zuordnung und Bearbeitung des Posteingangs (überwiegend digital)
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz
• Weitere administrative Tätigkeiten, wie sie im Kanzleialltag anfallen

Das bringen Sie idealerweise mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder
• Erfahrung in kaufmännischen bzw. organisatorischen Bürotätigkeiten (Quereinstieg möglich)
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen

Wir bieten Ihnen

• Faire und leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Zusätzliche Leistungen wie:
• Erholungsbeihilfe
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahresbonus
• EBike-Leasing
• Tankgutschein
• Kostenfreie Nutzung unseres Kanzlei-Fitnessraums
• 6 Wochen Urlaub
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

Arbeitszeit

• Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 40 Stunden/Woche)
• Arbeit innerhalb der Kanzleiöffnungszeiten:
• Montag bis Donnerstag: 8:00 – 17:30 Uhr
• Freitag: 8:00 – 13:00 Uhr
• Verteilung der Arbeitszeit auf 5 oder weniger Tage möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.