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Psicólogo

Perspektive e.V. Número de referencia: 10000-1205980809-S
  • Título completo del puesto: Psychologe (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
  • Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde
  • Lugar de trabajo: Detmold (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 26 mar 2026

Perspektive e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Für unsere stationäre Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Detmold suchen wir zum einen

Psychologen Dipl./ M.A. (m,w,d)

in Teilzeit (30Std/Woche) oder Vollzeit (39Std/Woche)

zum 02.03.2026 oder später

Ihre Aufgaben sind:

  • Psychologische Unterstützung und Beratung der Bewohner/-innen und ihrer Kinder in unserer Einrichtung
  • Durchführung von psychologischen Gesprächs-/Gruppen- sowie Einzelangeboten
  • Unterstützung des multiprofessionellen Teams in der Fallberatung und der individuellen Hilfeplanung für die Bewohner/-innen
  • Durchführung von Biographiearbeit, Familienanamnese und ggf. weiterführenden diagnostischen Methodiken mit den Bewohner/-innen der Einrichtung

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einer speziell für Mutter/Vater und Kind konzipierten Einrichtung • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervisionen und kollegiale Fallberatungen • eine attraktive Vergütung, eine Sonderzahlung, sowie bei weiteren Anfahrtswegen (Tank)-Gutscheine.

Über Ihre Bewerbung – gerne per mail – freuen wir uns.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Frank Möllers

Geschäftsführer Perspektive e.V. Rostocker Weg 2 32756 Detmold

f.moellers@perspektive-owl.de

www.perspektive-owl.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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