Agencia de viajes
Reisebüro im Rathaus Cornelia Leng Número de referencia: 10000-1206071377-S- Título completo del puesto: Reiseverkehrskauffrau/mann (m/w/d) im Holiday-Land Reisebüro im Rathaus Ludwigsfelde zeitnah gesucht
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Ludwigsfelde (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 30 jun 2026
Sie sind ein großes Organisationstalent und haben schon Berufserfahrung in der Touristikbranche?
Dann brauchen wir genau Sie in unserem Team!
Unser Motto: „Weil besondere Reisen persönliche Beratung brauchen!“
Ihre Aufgaben:
- Beratung/Betreuung von Privat- und Geschäftsreisenden
- Planung/Buchung von Pauschal-, Städtereisen, Flügen, Hotels, Transfers, Zusatzleistungen
- Erstellung von Angeboten, Kostenvoranschlägen, Reisekosten
- Reservierungen, Änderungs- und Stornierungen
- CRM-Datenpflege, Reklamationen
- Cross-Selling ergänzender Leistungen
- Marktbeobachtung, Preisvergleiche, Angebotsoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann-/frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Reisebranche
- Sicherer Umgang mit Buchungssystemen
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamgeist, Genauigkeit
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in dynamischem Team
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- aktuelle Arbeitszeiten (11:00–18:00 Uhr)
- 30–35 Std./Woche
- Gehalt abhängig von Erfahrung/Qualifikation
- Betriebliche Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld
Bewerben Sie sich bei uns im Reisebüro „Holiday Land“ und senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintritt per Mail zu, an:
Wir freuen uns auf Sie!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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