Ingeniero de calidad
Linxens Germany GmbH Número de referencia: 10000-1206090346-S- Título completo del puesto: Qualitätsingenieur (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Dresden (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 jun 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Qualitätsprüfungen und Audits (intern & extern)
- Koordiniert alle Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und überwacht deren Umsetzung
- Überwacht die Qualitätsziele und -richtlinien
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Verwaltet Fehlerberichte (8-D-Berichte) und Reklamationen/Ansprüche für interne und externe Bereiche (Kundenreklamationen, Lieferantenansprüche)
- Anwendung gängiger Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, SPC, APQP)
- Mitarbeit bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten
- Erstellung, Pflege und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Reports
- Berichtet über QM-KPIs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder gleichwertig
- Sehr gutes technisches Verständnis
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001, ISO 140001)
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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