Técnico en vehículos de motor maestro/licenciado profesional en el oficio de técnico en vehículos de motor
First Stop Reifen Auto Service GmbH Número de referencia: 10000-1206251213-S- Título completo del puesto: Kraftfahrzeugtechnikermeister/in (m/w/d) in Vollzeit
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bad Pyrmont (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 abr 2026
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Wir suchen für unsere Filiale in Bad Pyrmont eine/n
Kraftfahrzeugtechnikermeister/in (m/w/d) in Vollzeit
IHRE AUFGABEN: •Führung der Werkstatt sowie Mitarbeit in der Werkstatt •Übernahme kfm. Tätigkeiten wie bspw. Erstellung von Angeboten •Mitarbeit im Kundendienst
IHR PROFIL: •Meisterbrief im KfZ-Gewerbe •Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil •Pkw-Führerschein •Sicheres Auftreten •Leistungsbereitschaft •Flexibilität, Spaß im Umgang mit Menschen und handwerkliches Können
WIR BIETEN: •Teilnahme an Schulungen im Rahmen der Einarbeitung •kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation •Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu schaffen •Urlaubs- und Weihnachtsgeld •sicherer Arbeitsplatz in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen
SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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