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Costurera de tapicería y decoración

Gebr Nehl Holzindustrie GmbH & Co KG Número de referencia: 10000-1206267325-S
  • Título completo del puesto: Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
  • Lugar de trabajo: Lage, Lippe (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 22 abr 2026

Über uns

Wir sind ein seit über 100 Jahren traditionsreiches geführtes Familienunternehmen. An unseren drei Standorten in Ostwestfalen Lippe fertigen wir hochwertige und langlebige Holz- und Polstermöbel.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir in Teilzeit (30 bis 35 Stunden) engagierte und motivierte Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d).  

Ihre Aufgaben:

  • Anfertigen von Polsterbezügen für Sitzflächen, Rücken- und Armlehnen, Kissen sowie weiteren Polsterelementen Mithilfe verschiedener Industrienähmaschinen
  • Ausführen von Vorarbeiten, Einfassen und Steppen von Bezugsstoffen in Verbindung mit Polsterwatte
  • Verarbeiten von funktionalen Elementen, Einarbeiten von Verschlüssen
  • Umsetzung von Sonder- und Serienanfertigungen
  • Nähen von Zier-/Kappnähten und Biesen

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Bereich Nähen, idealerweise in der industriellen Fertigung von Polsterbezügen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Industrienähmaschinen
  • Hohe Präzision und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Einschichtbetrieb mit verlässlichen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein dynamisches und kollegiales Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail an: personal@nehl.de.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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