Empleado de oficina
Hanse-Domizil GmbH Número de referencia: 10000-1206269169-S- Título completo del puesto: Bürokauffrau/-kaufmann
- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Rendsburg (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 22 abr 2026
Die Hanse Domizil Firmengruppe ist ein verlässlicher Partner im Bereich Immobilien- und Wohneigentumsverwaltung. Wir betreuen für unsere Mandanten mehr als 2.300 Wohn- und Gewerbeeinheiten im norddeutschen Raum.
Für unsere Zweigstelle in Rendsburg suchen wir in Vollzeit: Bürokauffrau/-kaufmann Aufgaben: Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Immobilienbereich Terminvereinbarung und-überwachung
- Organisation der Informations- und Kommunikationsflüsse innerhalb der Verwaltung
- Recherche und Datenaufbereitung
- Anfertigung von Berichten, Statistiken und Schriftsätzen
- Durchführen der Mietersprechstunde
- Führen von Mieter- und Hausakten
- Pflege der Mieterdaten
- Kommunikation mit Fremdfirmen und Behörden
- Kassenführung Profil: Sehr guter Umgang mit MS Office
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung
- Besondere Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen
- Motiviert, verlässlich, teamfähig und kommunikationssicher Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegial-freundschaftlichen Umgang.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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