Licenciatura Profesional para redes de distribución

SWTE Netz GmbH & Co. KG

Ein Unternehmen der Stadtwerke Tecklenburger Land Andere sprechen über die Energiewende – wir gestalten sie! Wenn du daran mitwirken möchtest, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen, bist du bei den Stadtwerken Tecklenburger Land genau richtig!

Unter dem Dach der Stadtwerke Tecklenburger Land GmbH & Co. KG engagieren sich drei Tochtergesellschaften in Sachen Strom- und Wärmeversorgung, Digitalisierung, geförderter Wohnungsbau sowie dem Bau und Betrieb von regenerativen Wärmenetzen und übernehmen verschiedenste Aufgaben in der Daseinsvorsorge und Energieversorgung in der Region.

Für unsere Netzgesellschaft SWTE Netz GmbH & Co. KG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Projektmanager Energiebeschaffung und Energielösungen (m/w/d)

(zunächst auf zwei Jahre befristet.)

Das kannst du bei uns gestalten:

• (Teil-)Projektleitung in den Bereichen vom Vertrieb, über die Energiebeschaffung, bis hin zu Energiedienstleistungen (EDL) sowie weiteren energiewirtschaftlichen Themenfeldern
• Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Beschaffung von Strom und Gas
• Sicherstellung der Einhaltung aller energierechtlichen Vorgaben im Rahmen der Beschaffungsprozesse
• Verantwortung für die energiewirtschaftlichen Prozesse im Rahmen der Beschaffung
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für kommunale Träger sowie externe Dienstleister
• Eigenverantwortliche Leitung und aktive Steuerung von Projekten und Sonderthemen
• Entwicklung von Anwendungsfällen / Use Cases inkl. PoC Einführung
• Mitarbeit und Weiterentwicklung der Bestandsprojekte in der Abteilung
• Unterstützen bei der Umsetzung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Business Cases
• Unterstützung der Projektleitung in weiteren abteilungsbezogenen Projekten

Damit begeisterst du uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse zu netzwirtschaftlichen Prozessen, insbesondere als Netzbetreiber wünschenswert sowie einschlägige Erfahrungen in der Energiewirtschaft
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Hands on Mentalität
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit souveränem Auftreten insbesondere auch gegenüber externen Partnern
• Hohe Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das erlebst du bei uns:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung
• An die Zukunft denken: umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus
• Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit, mobiles Arbeiten tageweise möglich Erholung: 30 + 2 Tage Urlaub (ab 2027: 31 + 2 Tage)
• Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Benefits, z.B. betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred, Dienstfahrradleasing, vergünstigtes Stromtanken am Standort und vieles mehr.

Interessiert?

Dann möchten wir Dich gerne kennen lernen!

Die vollständige Stellenanzeige findest du in unserem Bewerberportal unter:

https://www.stadtwerke-tecklenburgerland.de/karriere-2/arbeiten-bei-swte

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin:

Kristina Dust Referentin Personal

Telefon: 05451 - 54199 2265

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.