Limpiador de edificios

Beschreibung: Du bist der Typ Mensch, der Staubknoten entdeckt, wo andere nur Staub sehen? Wir suchen dich als unseren nächsten Master of Shine, der unsere Räume wieder zum Glänzen bringt – auch wenn der Kaffee mal wieder den Tag retten muss.

Deine Aufgaben:

• Reinigung von Büros, Fluren, Küchen und Konferenzräumen – damit niemand bei Meetings den Staub-Scherz verliert
• Bodenpflege (Saugen, Wischen, Polieren), Fenster putzen, Oberflächen desinfizieren – und ja, auch das Telekommunikationsgerät ist kein Tabu
• Müllentsorgung, Recycling und Ordnung halten – Chaos hat hier Hausverbot
• Kleine Reparaturen melden (Kein Heimwerkernachhilfe-Programm, nur Aufmerksamkeit)
• Zusammenarbeit mit dem Team, um Sauberkeit und Hygiene sicherzustellen
• Baureinigungen

Dein Profil:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder eine große Portion Lernbereitschaft
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement
• Körperliche Fitness (Räume sauber zu halten ist oft ein Bewegungstalent)
• Freundliches Auftreten und Teamgeist
• Deutschkenntnisse, um Anweisungen zu verstehen und freundlich zu kommunizieren und schriftlich festzuhalten
• Führerschein Klasse B (für den Einsatz in mehreren Etagen oder Standorten)

Wir bieten:

• Einen sicheren Job mit fairer Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten – damit dein Alltag genauso glänzt wie die Böden
• Ein freundliches Team, das zusammenhält (und gelegentlich Reinigungsmittel-Spaß macht)
• Arbeitskleidung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Was du mitbringst:

• Eine positive Einstellung, eine Prise Humor und Liebe zum Detail
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, auch mal hinter Türen mit der Mikrofaser zu glänzen

Bewerbung: Schick uns eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf und einer witzigen Zeile, warum du der/die perfekte Reinigungsheld/in bist. Wir freuen uns auf dich – auf dass Räume strahlen wie dein Humor!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.