Conductor de reparto (no conductor de ventas)
K & V Dienstleistungs GmbH Número de referencia: 10000-1206871109-S- Título completo del puesto: Materialausfahrer/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rudolstadt (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 jul 2026
Wir suchen eine/n engagierte/n Materialausfahrer/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den termingerechten und sicheren Transport von Materialien innerhalb unseres Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass alle Waren ordnungsgemäß ausgeliefert und abgeholt werden, und tragen somit wesentlich zur reibungslosen Logistik bei. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sicherer Transport von Materialien, Waren und Gütern zu verschiedenen Zielorten innerhalb des Unternehmens
- Beachtung aller Verkehrsregeln sowie der Sicherheitsvorschriften beim Führen der Fahrzeuge
- Kontrolle der Ladung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor und nach dem Transport
- Organisation der Tourenplanung in Abstimmung mit dem Büro
- Dokumentation der durchgeführten Transporte und Übergabeprotokolle erstellen
- Pflege und Wartung des Fahrzeugs sowie Meldung von Defekten oder Schäden an die zuständige Stelle
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten im Lagerbereich
Qualifikationen
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im sicheren Führen von Fahrzeugen, idealerweise im Materialtransport
- Gute Ortskenntnisse im Einsatzgebiet
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Einsatzzeiten
- Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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