Trabajador social / pedagogo social

Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit 20 Stunden/Woche

Wir sind die Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit über 100 Jahren liegt uns das Wohl von Kindern, Jugendlichen und deren Familien am Herzen. Unsere rund 400 Mitarbeiter*innen setzen tagtäglich ihre Expertise und Erfahrung in den vielfältigen Leistungsbereichen für junge Menschen und ihre Familien ein. Unsere Stiftung ist etabliert und wir wachsen stetig – derzeit sind wir an 40 Niederlassungen in Bremen und „umzu“ tätig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) – (Diplom/Bachelor/Master) – mit der Möglichkeit, einen neuen Leistungsbereich von Beginn an mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und die Soziale Gruppenarbeit als festes Angebot des Trägers zu etablieren für 20 Stunden/Woche und der Möglichkeit aufzustocken.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung.

Eine Entwicklungsperspektive ist zunächst als Leitung der Sozialen Gruppenarbeit (§ 29 SGB VIII) ausgeschrieben. Im Zuge der Organisationsentwicklung des Trägers ist eine Weiterentwicklung zur Sozialraumleitung zum 01.01.2027 vorgesehen. Damit verbunden ist die Übernahme zusätzlicher fachlicher, koordinierender und strategischer Aufgaben im Sozialraum.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau, Implementierung und fachliche Etablierung des neuen Angebots der Sozialen Gruppenarbeit (§ 29 SGB VIII)
• Entwicklung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie der Qualitätsstandards
• Fachliche Leitung und Begleitung der Mitarbeitenden im Bereich Soziale Gruppenarbeit
• Planung, Steuerung und Organisation der Gruppenangebote
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Familien und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei Hilfeplanverfahren sowie fachliche Begleitung der Hilfeprozesse
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Vertretung des Angebots nach außen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs Hilfen zur Erziehung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Gruppenarbeit
• Erfahrung im Aufbau oder in der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten von Vorteil
• Fähigkeit, pädagogische Konzepte eigenständig zu entwickeln und praktisch umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, klarer Leitungsstil
• Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung in einer Aufbauphase zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätsentwicklung
• Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit sowie fachliche und professionelle Haltung

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN

• ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / Fortbildung
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
• vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing
• nach TV-L Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/.

Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.

Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.