Maquinista

Die Rotax GmbH in Hemmingen stellt anspruchsvolle Getriebe für die Lebensmittelindustrie und die Medizintechnik sowie kundenspezifische Zahnräder her. Rotax ist Teil der Georgii Kobold Gruppe, die 2026 in eine neue Betriebsimmobilie in das Industriegebiet Heiligenfeld, Horb am Neckar ziehen wird. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zerspanungsmechaniker / Verzahnungsmechaniker (m/w/d), die bis 2026 in Hemmingen bei Ludwigsburg arbeiten und anschließend in unserer neuen Betriebsimmobilie in Horb die neuen Arbeitsabläufe mitgestalten können. Weitere Fragen bezüglich der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses in Bezug auf die beiden Standorte und dem Übergang werden im Vorstellungsgespräch besprochen.

Ihre Tätigkeiten:

• Einrichten und Bedienen von CNC-Verzahnungsmaschinen (Fräsen, Stoßen, Schleifen) (z.B. Gleason-Pfauter, Reishauer, Burri)
• Überwachung und Sicherung der Qualität der Werkstücke
• Weitere Tätigkeiten in unserer Verzahnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder eine ähnliche Ausbildung
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung
• Erfahrung in der Herstellung von Verzahnungen. Dieses Know-How kann auch im Rahmen eines persönlichen Entwicklungsprogramms aufgebaut werden
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten:

• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, die auch die Mitgestaltung des Übergangs unseres Unternehmens von Hemmingen nach Horb widerspiegeln.
• Gleitzeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten
• Ein dynamisches Team, das mit hoher Motivation und Spaß die vielseitigen Anforderungen bewältigt
• Flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.