Asistente de dirección - gestión de oficinas
Logistik-Service Huber e.K. Bernhard Meßner Número de referencia: 10001-1000368284-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement & Disposition
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Geisenfeld (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 7 ene 2026
Die Logistik-Service Huber ist seit 2009 vom Standort Geisenfeld aus tätig. Unsere erfahrenen Mitarbeiter unterstützen unsere Kunden und Partner weltweit mit Lösungen und Services im Bereich der Logistik.
Ihre Aufgaben:
· Verantwortung für die operativen Aktivitäten im Bereich Transport/Logistik
· Sie sind Ansprechpartner für Kunden und ext. Dienstleister
· Erfassen von Daten in den entsprechenden Tools
· Laufende Optimierung der bestehenden Prozesse
· Proaktive und kreative Lösungsfindung
· Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
· Organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
Ihr Know-How:
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Quereinstieg jederzeit möglich!
· Interesse im Bereich Logistik
· Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
· Zielstrebig, kommunikativ und durchsetzungsstark
· Gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
· Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubsgeld
· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren/systemrelevanten Branche
· Dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen
· Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
· Weiterbildungsmöglichkeiten
· Kostenlose Getränke und Snacks
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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