Baker
Ostermann Personaldienstl. GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1000478014-S- Título completo del puesto: Bäcker (m/w/d) gesucht!
- Jornada laboral: Tiempo completo, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Ascheberg, Westfalen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 jul 2024
Ostermann Personaldienstleistung Standort: Hamm Einsatzort: Raum Ascheberg Stellenbeginn: Ab sofort
Über uns: Ostermann Personaldienstleistung ist Ihr zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team im Lebensmittelbereich verstärken möchten.
Ihre Aufgaben:
- Herstellung von verschiedenen Backwaren (Brote, Brötchen, Gebäck)
- Überwachung und Steuerung der Backprozesse
- Sicherstellung der Qualität und Frische der Produkte
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Warenannahme und -lagerung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtsystem
- Teamfähigkeit, Kreativität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung und Schichtzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: d.menzel@ostermann-gruppe.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: 02381 915 93 12 oder direkt bei WA: 0151 163 365 89.
Ostermann Personaldienstleistung – Ihr Partner für beruflichen Erfolg!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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