Mecánico de motores
Personalextra GmbH Número de referencia: 10001-1000485197-S- Título completo del puesto: KFZ - Mechatroniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bremen
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 jul 2025
PersonalEXTRA ist seit 2012 der regionale Anbieter von Personaldienstleistungen im Raum Bremen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Aufgabengebiet ist die Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern aus den Bereichen Metall, Elektro und Holz, kaufmännische Fachkräfte und Ingenieure/Techniker an unsere Kunden aus Industrie und Handwerk.
Wir bieten Ihnen:
• gute Rahmenbedingungen, unbefristeten Arbeitsvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • einen dauerhaften Einsatz bei einem Kunden; ggf. bis zur Übernahme • eine übertarifliche Bezahlung bei geeigneter Qualifikation, vermögenswirksame Leistungen • Arbeitssicherheit; bei uns bekommen Sie hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung • bei Bedarf bekommen Sie unser ausgezeichnetes Werkzeug • Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind bei uns möglich • Persönliche Betreuung • eine fundierte Einarbeitung
Folgende Fähigkeiten runden Ihr Bewerberprofil ab:
• Rasches Auffassungsvermögen • Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Serviceorientiertes Handeln • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit • Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- alle Fachaufgaben als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in einer Mehrmarkenwerkstatt
- selbstständige Durchführung von Fehlerdiagnosen
- Durchführung von Service- und Reparatur -Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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