Operador de máquinas e instalaciones - tecnología de metales y plásticos

Wen wir suchen Als Personaldienstleister sind wir stets bemüht.......unseren Mitarbeitern ein Gefühl des Vertrauens und des Miteinanders zuvermitteln. Deswegen schätzen wir jeden einzelnen Mitarbeiter mit all seinen persönlichen Eigenschaften, Hintergründen, Kenntnissen und Qualifikationen.Wir analysieren gemeinsam Ihre Stärken und Vorlieben und suchen innerhalb kurzer Zeit einen passenden Einsatzbetrieb für Sie. Wir möchten Sie kennenlernen um Ihre Potenziale und Kompetenzen zu fördern und zu entfalten. Am ersten Tag begleiten wir Sie natürlich zu Ihrem Arbeitsplatz und stehen jederzeit telefonisch für Ihre Rückfragen zur Verfügung. Auch während Ihrer Beschäftigung bei uns stehen Sie mit einem unserer Mitarbeiter in ständigem Kontakt und werden so auch regelmäßig über Änderungen und Allgemeines informiert.Egal ob Sie sich als Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder langjähriger Experte bei uns bewerben möchten, nur wenn wir Ihr Talent wert-bringend ausschöpfen, können Sie nach der Arbeit mit einem Lächeln nach Hause gehen.

Für unseren namhaften Kunden aus Bönen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei Maschinenbediener (m/w/d).

Was Sie machen

• Bedienen verschiedener metallverarbeitenden Längsteil-Maschinen (u.A. Säge und Fräse)
• Allgemeine Tätigkeiten in der Produktion und Verpackung
• Durchführung der Qualitätskontrolle
• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss
• Technisches Verständnis
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Staplerschein von Vorteil

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mühlenstr. 53 46325 Borken Tel.: 02861 - 703 8050 Mail: bewerbung@timeleas-bor.de Montag - Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.