Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de turismos
Albert Schnell GmbH Autohaus Número de referencia: 10001-1000994002-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Deisenhofen bei München (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 mar 2025
Wir suchen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1911 in Oberhaching bei München (S-Bahn-Nähe) zur Verstärkung ab sofort eine/n erfahrene/n
Kfz-Mechatroniker/ in (Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
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selbständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten (PKW und leichte NFZ)
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Instandsetzung an Motoren und Aggregaten
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Diagnose, Auslesen und Beheben technischer/elektronischer/elektrischer Defekte sowie Endkontrolle
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Lösung technischer Fragen
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Durchführen von Achsvermessungen und Probefahrten
Sie sind begeistert von Automobilen, überzeugen durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und schauen über den Tellerrand hinaus.
Sie bringen mit:
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eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker – mit mind. 2 jähriger Berufserfahrung und elektrotechnischen Kenntnissen
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Zuverlässigkeit, Motivation, Kundenorientierung
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Führerschein der Klasse B
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Karosserie-Instandsetzungs-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
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gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen:
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einen unbefristeten Vertrag mit leistungsgerechter Entlohnung
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geregelte Arbeitszeiten, ab Freitag mittags frei
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30 Tage Urlaub
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ein familiäres, vertrauensvolles Betriebsklima, flache Hierarchien
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Instandhaltung des eigenen Fahrzeuges zum Selbstkostenpreis
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, mit Lebenslauf, Zeugnissen und Anschreiben, bevorzugt per E-Mail an:
Albert Schnell GmbH
Opel Servicepartner seit 1928 und
Werkstatt für alle Marken
Herr Albert Schnell
Tisinstraße 42
82041 Oberhaching
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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