Capataz - Ingeniería Civil

Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir ab sofort einen Polier (m/w/d). 

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle der Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Prüfung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und fristgerechte Umsetzung
• Fachliche Führung und Verantwortung für das Baustellenpersonal
• Bautagesberichte, Aufmaße und andere Dokumente für die Baustelle erstellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Bereitschaft zu Montagetätigkeit sowie gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit ist erforderlich

Dein Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch (m/w/d)
• Berufserfahrungen im Gleisbau, idealerweise auch in der Führung eines Baustellenteams
• Fähigkeit zur Planung und Koordination von Personal, Geräten und Material sowie zur Überwachung von Nachunternehmern.
• Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.

Wir bieten

 In unserem Team übernimmst Du frühzeitig Deine Position und wirst bei stetiger Fort- und Weiterentwicklung unterstützt. Außerdem erwarten Dich attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:

• ein Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Expertise im Gleisbau
• unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche und interessante Projekte
• angenehmes Arbeitsklima
• Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung
• bis zu 200 EUR Kindergartenzuschuss
• Prämien für langjährige Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.