Comprador

Die Firma AUROSAN, ein Fachhändler und technischer Servicepartner für Medizinprodukte und -geräte mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, sucht zum 01.01.2026 einen Mitarbeiter (m, w, d) zur Vergrößerung des Einkaufsteams, in Vollzeit. Standort: Essen oder Nordwalde bei Münster. Notwendige Reisebereitschaft: unter 10%.

Vorausgesetzt werden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Entweder Kfm/Kff für Groß- und Außenhandel oder Kfm/Kff für e-Commerce und bereits mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung nach der Ausbildung
• Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang, Wunsch zur Mitgestaltung und zur regelmäßigen Weiterbildung runden das Profil des idealen Kandidaten (m/w/d) ab.

Die Aufgaben und Schwerpunkte sind:

• Einkauf / Produkt- und Ersatzteilbeschaffung aus dem In- und Ausland inkl. der damit verbundenen Logistik-Dispo und Verzollung
• Prozessführung des Bestellwesens
• Lieferantenselektion und -bewertung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
• Artikeldatenpflege entsprechend der für unsere Branche geltenden Regelungen

Wir versorgen den Großhandel, Praxen, Krankenhäuser, Apotheken und Gesundheitsämter mit verschiedenen Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten und bieten ebenfalls die notwendige technische Betreuung an. Neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir die Möglichkeit einer langfristigen Berufsperspektive und kontinuierlichen internen und externen Fortbildungen in einem modernen Arbeitsumfeld mit netten, kompetenten Kolleg*innen. Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.aurosan.de. Die Firma AUROSAN wächst. Wenn Sie gerne mitgestalten und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen anpeople@aurosan.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.