Asistente de gestión - comunicación de oficina
Aurosan GmbH Número de referencia: 10001-1001134939-S- Jornada laboral: Tiempo completo, Teletrabajo
- Lugar de trabajo: Nordwalde (Renania del Norte-Westfalia), Essen, Ruhr (Renania del Norte-Westfalia), Radebeul (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 may 2025
Für die Erweiterung unserer standortübergreifenden Kundenbetreuung mit Fokus auf Auftragsbearbeitung und Navigation unserer Kunden durch AUROSAN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, in einem Beruf des Gesundheitswesen ausgebildeten und kaufmännisch weitergebildeten Mitarbeiter in Vollzeit.
Die Koordination dieser Stelle erfolgt aus Essen. Doch die Stelle kann an einen beliebigen Standort von AUROSAN angebunden sein, und die Aufgaben auch in einer Kombination von Präsenz und Heimarbeit (Homeoffice) erledigt werden.
Der ideale Kandidat ist teamfähig, telefoniert gerne und kann dabei seine Kommunikation gut steuern, verfügt über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis verbunden mit Strukturierungsfähigkeit und Prozessorientierung, die Fähigkeit zum vernetzten digitalen Arbeiten, eine hohe Lernbereitschaft und eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung. Wir bieten neben einer intensiven Einarbeitung einen entwicklungsfähigen, krisenfesten Arbeitsplatz in einem netten Team sowie ein attraktives Paket. Quereinsteiger aus anderen medizinischen oder medizintechnischen Berufen sind bei ausreichender Berufserfahrung ausdrücklich willkommen.
Erforderliche Reisebereitschaft: gering - 10% (AUROSAN-Standorte; Messe-Unterstützung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an. Wir bitten auf die Benutzung von KI bei der Erstellung der Bewerbung zu verzichten.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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