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Cocinero

Restaurant Spindler Número de referencia: 10001-1001209364-S
  • Jornada laboral:
  • Lugar de trabajo: Forst an der Weinstraße (Renania-Palatinado)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 4 mar 2025

Wir suchen: Eine/n dynamischen Koch/Köchin auf Minijob Basis

Für unser "Restaurant Spindler" suchen wir ab sofort einen zuverlässigen, engagierten Mitarbeiter (w/m/d). Wir freuen uns auf Sie als Bereicherung für unser Haus! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an info@restaurant-spindler.de. Telefonisch erreichen Sie mich, Alexandra Spindler unter 0178-6079532.

Wir bieten: • ein modernes Arbeitsumfeld mit den Posten: Saucier, Entremetier und Vorspeisen/Dessert (ca. 80 Sitzplätze innen und ca. 100 Sitzplätzen auf Terrasse und Rasen) • eine interessante Speisekarte mit, wechselnden saisonalen Gerichten (alle 6-8 Wochen), Pfälzer Spezialitäten und unseren Klassikern. Die Speisen werden von hochwertigen Bio Weinen des dazugehörigen Weinguts Heinrich Spindler begleitet • ein mitarbeiterfreundliches und familiäres Arbeitsklima mit netten Kollegen und Chefs ;) • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitanstellung • zwei feste zusammenhängende Ruhetage: Sonntag und Montag • eine jährliche Winterpause über Weihnachten und Neujahr hinaus • eine faire Bezahlung

Sie bringen mit: • ausreichend Erfahrung im "à la carte Geschäft" • organisiertes, sauberes und eigenständiges Arbeiten • Spaß an Neuem • Lebensfreude und Leidenschaft • Teamfähigkeit und Kollegialität • Gelassenheit und Flexibilität für Stresssituationen

Restaurant Spindler Weinstrasse 44 67147 Forst an der Weinstrasse Tel. 06326- 5850 Tel. Alexandra Spindler 01786079532

Öffnungszeiten: Di-Sa 11:30-21 Uhr durchgehend warme Küche So & Mo Ruhetag Winterpause: 4 Wochen ab circa Weihnachten


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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