Director de Operaciones - Ferrocarriles

Wer wir sind:

Wir sind ein privates, mittelständisches Eisenbahn-Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Nossen (Kreis Meißen), das seit 2014 die Bahnstrecken zwischen Meißen und Döbeln sowie Freiberg und Riesa betreibt und instand setzt. Wir setzen uns dafür ein, die Eisenbahninfrastruktur in unserer Region zu erhalten und zu entwickeln, da eine gut ausgebaute und künftig wieder im Personenverkehr betriebene Schieneninfrastruktur nicht nur die Mobilität der Bürgerinnen und Bürger verbessert, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region leisten wird.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der EBL-Verantwortung unseres Eisenbahninfrastrukturunternehmens (EIU). Derzeit Betrieb von vier Eisenbahnstrecken im Güter- und Ausflugsverkehr, realistische Perspektive auf Reaktivierung des Personenverkehrs auf einer der Strecken.
• Kontrolle und Instandhaltungsmanagement der Eisenbahninfrastruktur.
• Unterstützung erfolgt durch örtliche Betriebsleiter (öBl).

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahnbetriebsleiter
• Führungsstärke, Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb sind wünschenswert

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen in Mittelsachsen.
• Planbare und flexible Arbeitszeiten –(Mo-Fr; Teilzeit möglich)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Standortgebundener Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungen

per E-Mail:   voss@nre-compagnie.de

per Post: Nossen-Riesaer Eisenbahn-Compagnie (NRE) GmbH        Bismarckstraße 21, D-01683 Nossen             
oder rufen Sie uns einfach an unter:  +49 35242 489366, wir rufen Sie gerne zurück.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.