Diseñador de medios

Möchtest du in der Welt der sozialen Medien arbeiten und dazu beitragen, dass Inhalte den Plattformrichtlinien entsprechen? Dann werde Teil unseres Teams als Content-Moderator und unterstütze die Qualitätssicherung auf einer der führenden Social-Media-Plattformen.

Deine Aufgaben:

• Überprüfung und Moderation von Inhalten gemäß den Community-Richtlinien und Plattformvorgaben.
• Analyse und Bearbeitung von gemeldeten Beiträgen, Kommentaren und Profilen.
• Sicherstellung eines positiven Nutzererlebnisses durch Einhaltung der Moderationsstandards.
• Identifizierung und Meldung von Trends oder wiederkehrenden Problemen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Richtlinien und Prozesse.

Dein Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams zu kommunizieren.
• Verständnis für soziale Medien und digitale Plattformen.
• Aufmerksam, detailorientiert und in der Lage, objektive Entscheidungen zu treffen.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem (inklusive Wochenenden und Feiertagen).

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: ab 24.000 – 26.000 € brutto pro Jahr + mögliche Bonuszahlungen.
• Homeoffice-Möglichkeit: Arbeite bequem von zu Hause aus in Athen.
• Umfassende Schulung: Intensive Einarbeitung in die Plattformrichtlinien und Moderationsprozesse.
• Langfristige Karrieremöglichkeiten: Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen: Exklusive Angebote für verschiedene Dienstleistungen.
• Teamevents & Networking: Regelmäßige virtuelle und persönliche Veranstaltungen.
• Gesundheitsprogramme: Unterstützung für körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Internationale Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem vielfältigen und dynamischen Team.

Bereit für eine spannende Aufgabe im Bereich Social Media? Dann bewirb dich jetzt!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.