Trabajador de montaje
AS-Bauelemente & Sonnenschutz Angelika Schmiemann Número de referencia: 10001-1001449041-S- Título completo del puesto: Monteur/in / Helfer/in (m/w/d) für Bauelemente und Sonnenschutz
 - Jornada laboral: Tiempo completo
 - Lugar de trabajo: Brandenburg an der Havel (Brandeburgo)
 - Tamaño de la empresa: Menos de 6
 -    Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
 - Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
 - En línea desde: 28 oct 2025
 
In unserer Region gehören wir zu den Marktführern in der Produktion und Montage von Aluminium-Terrassenüberdachungen, Wintergärten, Windschutzelementen, Sonnenschutzartikeln, Fenstern und Türen.
Wir suchen zum nächstmöglichsten Termin erfahrene Monteure (m/w/d) für Bauelemente und Sonnenschutz.
Du bist:
- erfahren in der Montage von Bauelementen und Sonnenschutz
 - verantwortungsbewusst
 - zuverlässig
 - körperlich belastbar
 - in der Lage, selbstständig zu arbeiten
 - eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert
 
Führerschein B zwingend erforderlich, mit Anhänger wäre wünschenswert.
Deine Aufgaben:
- Montage und Demontage von Terrassendächern, Markisen u.ä. im regionalen Raum
 - Zusammenbau von Bauelementen von Schraub- und Steckverbindungen
 - Vorbereitung der Baustellen (Messen von Höhen, Tiefen, Breiten sowie der Diagonalen)
 - Dichtungsarbeiten und Abdichtungen
 - Reparatur- und Wartungsarbeiten
 - Kommunikation mit den Kunden
 
Wir bieten Dir:
- einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
 - abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Tagesbaustellen
 - einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 - qualifizierte Einarbeitung
 - inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen
 - leistungsgerechte Vergütung
 - 30 Tage Urlaub
 - 40 Wochenstunden (von Montag bis Freitag)
 
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute! team@as-terrassen.de Tel. 033830-129810
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
  
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