Mecánico industrial

#IschaDeineZeit

Du bewegst Dich in Deinem aktuellen Job auf der Stelle, bist unzufrieden, Dir fehlt die Wertschätzung oder Du sucht einfach nur eine neue Herausforderung?

Dann komm zu DeineZeit und lass Dir neue Perspektiven aufzeigen. Du allein bestimmst, wie Dein beruflicher Erfolg aussieht.

Aktuell suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen • Fehleranalyse und Störungsbehebung • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung • Mechanische Zusammenführung von alten und neuen Produktionsanlagen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich • Erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich wünschenswert • Solltest du bereits mit Sensoren gearbeitet haben, ist dies von Vorteil • Technisches Verständnis • Handwerkliches Geschick

Was Dich erwartet:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine gute und intensive Einarbeitung • Umfangreiche Sozialleistungen und Sonderzahlungen • Eine Startprämie von 500,00 € • Ein super Team welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht • Gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir begleiten Dich in jeder Phase Deiner beruflichen Laufbahn, vom qualifizierten Berufseinstieg, über den Wiedereinstieg, bis hin zur Vermittlung oder Übernahme in Deinen Traumjob bei einem unserer Partner.

DeineZeit freut sich über Deine Bewerbung, damit wir eine gute gemeinsame Zeit haben.

Denn es ist DeineZeit!

Ansprechpartner für diese Stelle ist Timo Korten.

Bewerbung an: bewerbung@deinezeit-bremen.de

DeineZeit Personalmanagement GmbH Konsul-Smidt-Straße 8 u 28217 Bremen Tel. 0421 3889 0500 www.deinezeit-bremen.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.