Groundsman

Der Tennisverein Beaumarais-Lisdorf besitzt 10 Tennisplätze an zwei Standorten in den Stadtteilen Saarlouis-Beaumarais und Saarlouis-Lisdorf sowie eine Tennishalle mit 2 Hallenplätzen. Die vereinseigenen Anlagen erfordern eine intensiven Platz- und Grünflächenpflege.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Platzwart (w/m/d) für unsere Anlagen   Folgendes sind Ihre Aufgaben:

·      Unterstützung der Mitglieder bei der Herrichtung der Plätze im Frühjahr (April), sowie bei der Winterfestmachung im Herbst

·      Nach Arbeitseinsatz Tennisplätze bis zur Bespielbarkeit walzen und wässern

·      Pflege der Tennisplätze während der Saison in Absprache mit dem Vorstand

·      Mähen der Rasenflächen

·      Sauberkeit der Außenanlagen (Laub fegen, Terrasse sauber halten)

·      Durchführung kleinerer Reparaturmaßnahmen an der Anlage, größere Schäden dem zuständigen Vorstand melden ****  Das bringen Sie mit:

·      Erfahrung in der Pflege von Tennisplätzen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung 

·      Handwerkliches Geschick

·      Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

·      Zuverlässigkeit

·      Freude an der Arbeit und an der frischen Luft

·      Freundliche und offenen Kommunikation mit unseren Mitgliedern und Gästen   Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgelegte, feste, abwechslungsreiche und zeitlich frei einteilbare Tätigkeit.

Zeitaufwand: Im Frühjahr bis Herbst täglich ca. 2-3 Stunden ab dem Herbst über den Winter ca. eine Stunde pro Tag. Die Vergütung basiert auf einem Mini-Job.   Sind Sie neugierig geworden? ****  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt digital an:   support@tennisverein-beaumarais.de   oder schriftlich an:   TC Beaumarais-Lisdorf e.V. z.Hd. Herrn Andreas Kempf Rodener Str. 41 66740 Saarlouis   Bei Fragen steht Ihnen unser Vorstand Andreas Kempf gerne zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.