Mecánico industrial

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/*n Instandhaltungsmechaniker/*in für Industrieanlagen (m/w/d).

Gerne unterstützen wir Sie auch beim Umzug in unsere Region.

Ihr Aufgabengebiet

• Wartung, Inspektion und Reparatur von Produktionsanlagen und Maschinen.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen.
• Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen.
• Optimierung von Produktionsanlagen und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit der Produktion und anderen Fachabteilungen.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen.
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Mechanik.
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur systematischen Fehleranalyse.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Was wir bieten

• Ein gesundes, mittelständisches Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem mehrfach ausgezeichneten Familienbetrieb.
• Zertifizierung nach EMAS III (Umweltmanagement), ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 12647 (Prozess Standard Offset) und Blauer Engel für Druckerzeugnisse (RAL UZ-195).
• Karriereperspektiven mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Neueste Technologien der Branchenführer.
• Regelmäßige Firmen-Events, frisches Obst und gemeinschaftliche Aktivitäten.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Referenzen, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Sandra Hofstetter (sandra.hofstetter@kerndruck.de) oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.