Limpiador de edificios

** WICHTIGE INFORMATION**

Extra-Unterstützung für Arbeitssuchende Wir möchten gezielt Menschen unterstützen, die derzeit ohne Arbeit sind und wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten. Für dieses Stellenangebot nutzen wir den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder vom Jobcenter – er ist für Sie kostenlos und hilft uns, Sie bestmöglich zu fördern.

Falls Sie noch keinen Gutschein haben, unterstützen wir Sie gern kostenlos bei der Beantragung. Das geht schnell und einfach: online unter www.asgcon.de/avgs-online-antrag oder per E‑Mail ( office@asgcon.de ).

Auch wenn Sie bereits in einem Job sind und sich beruflich verändern möchten, sind Sie herzlich willkommen – unser Hauptziel ist es jedoch, arbeitsuchenden Menschen den Weg zurück in Beschäftigung zu erleichtern und so den Arbeitsmarkt zu stärken.

ZUM STELLENANGEBOT

Reinigungskräfte (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit – Region Hamburg

Für einen unserer Partnerbetriebe mit Sitz in Hamburg/ Wandsbek suchen wir zuverlässige Reinigungskräfte.

Ihre Aufgaben:

• Reinigung von Gebäuden und Räumen
• Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten
• Zusammenarbeit im Team

Das sollten Sie mitbringen:

• Führerschein Klasse B
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse in Deutsch, um im Alltag miteinander sprechen zu können

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Tariflohn im Gebäudereiniger-Handwerk (aktuell 14,25 €/Std. brutto, ab 01.01.2026: 15,00 €/Std.)
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag–Freitag 6:00–15:00 Uhr (½ Std. Pause) und Freitag 6:00–12:00 Uhr – Startzeit kann bis zu 2 Stunden später verschoben werden
• Freundliches, familiäres Team

So bewerben Sie sich:

Bewerbung über unser Stellenportal https://www.asgcon.de/stellenangebote/ Bewerbung (per Mail) an: office@asgcon.de oder r.cacic@asgcon.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.