Consultor informático
VASPP GmbH Número de referencia: 10001-1001748251-S- Título completo del puesto: IT Consultant Inhouse SAP SD (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Walldorf, Baden (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 30 oct 2025
Über das Projekt
Wir starten eine Greenfield-Implementierung zur Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA und suchen einen erfahrenen SAP Senior Entwickler mit tiefem Wissen im Modul SD (Sales & Distribution). In einem interdisziplinären Team gestalten Sie die Systemarchitektur neu, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für eine optimale Integration in die bestehende Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben
- Technische Konzeption und Entwicklung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SD
- Umsetzung von S/4HANA Greenfield-Projekten inkl. Datenmigration, Schnittstellenentwicklung und Customizing-Unterstützung
- Entwicklung von ABAP/ABAP OO, CDS Views, OData-Services, Fiori-Apps
- Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und Beratern
- Sicherstellung von Qualität, Performance und Dokumentation der Entwicklungen
- Proaktive und klare Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler, Schwerpunkt SD
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA-Implementierungen (Greenfield bevorzugt)
- Tiefes technisches Know-how in ABAP, ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5
- Erfahrung in Datenmigrationstools (z. B. LSMW, SAP Data Services, Migration Cockpit)
- Verständnis für SAP-Integrationsszenarien (IDocs, RFC, APIs)
- Kenntnisse in SAP Best Practices und Customizing (SD)
- Deutschkenntnisse C1 – Englisch nice to have
Bei Interesse können Sie sich gerne telefonisch (06227 8590888) oder per E-Mail (elke@vaspp.com) melden.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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