Técnico en electrónica - tecnología de automatización y sistemas
Stankowitz Test Equipment GmbH Número de referencia: 10001-1001786725-S- Título completo del puesto: Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Diepholz (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 4 sept 2025
- Entwicklung von Prüfkonzepten für die elektrische und elektronische Prüfung
- Verdrahtung von Schaltschränken und Anlagen
- Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen
- Planung des benötigten Materials
- Klärung und Abstimmung von Vorgaben und dem Inhalt des Lastenhefts mit dem Kunden
- Inbetriebnahme der Prüfanlagen in Deutschland und weltweit
- Nach einer Einarbeitungsphase: Erstellung von Prüfprogrammen mit NI LabView
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Bereitschaft, gelegentlich national und international zu reisen
- Führerschein der Klasse B
- Selbständiges Arbeiten
- Solides technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in E-Plan
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir Dir folgendes:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angemessene Zeit für eine gründliche Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, Benefits-Card, Essenszuschuss, E-Bike-Leasing
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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