Fabricante de rótulos y letreros luminosos - gráficos, impresión, aplicación

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in der Werbetechnik gegründet 1984.

Unser Standort liegt zentral in München am Mariahilfplatz und nahe an den Isarauen.

Wir sind spezialisiert auf nahezu alle Arten von Beschriftungen.

Wir suchen ab sofort unbefristet einen Werbetechniker (m/w/d) in Vollzeit (37 Std./Woche).

Als Werbetechniker sind Sie für die Planung, Produktion und Montage individueller Werbemittel verantwortlich – dazu gehören Schilder, Beschriftungen, Lichtwerbeanlagen, Folierungen und Digitaldrucke. Sie setzen kreative Gestaltungsentwürfe fachgerecht mit modernen Maschinen und Techniken um und betreuen Projekte von der Idee bis zur fertigen Montage beim Kunden.

Typische Aufgaben:

• Gestaltung, Herstellung und Montage von Schildern, Beschriftungen und Werbeanlagen
• Folienverarbeitung, Fahrzeug- und Fensterbeklebung
• Digitaldruck und Weiterverarbeitung von Werbematerialien
• Aufmaß und technische Beratung vor Ort beim Kunden
• Teamarbeit, Projektkoordination und Qualitätskontrolle

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werbetechnik, Schilder- und Lichtreklameherstellung oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches, gestalterisches und handwerkliches Geschick
• Erfahrung mit Plottern, Digitaldruckmaschinen und gängigen Grafikprogrammen
• Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Das können wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
• einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an

Mikel Mack

Z.Hd. Michael Mack

Schweigerstraße 16

81541 München

oder senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an

mm@mikelmack.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.