Carpintero
inluxe GmbH Número de referencia: 10001-1001964606-S- Título completo del puesto: Tischler/in
- Jornada laboral: Teletrabajo , Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mainz-Kastel (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 oct 2025
Wir expandieren!
Du liebst Holz und Holzwerkstoffe, moderne und innivative Materialien, Präzision und einzigartige Einbaumöbel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein kreatives Team, das für unsere Privat- und Gewerbekunden individuelle Einbaumöbel und Innenausbauten im gehobenen Segment plant, fertigt und montiert. Jetzt suchen wir Verstärkung, die mit Leidenschaft und handwerklichem Können unsere Projekte zum Leben erweckt.
Als renommiertes Unternhemen im Möbelbau, Innenausbau und gewerblichen Objektbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kollegen/in die uns bei der Abwicklung der Projekte und beim Weiterwachsen unterstützt
Wir bieten Dir
- Reibungslose Organisation und Struktur in der Fertigung und auf den Baustellen
- Moderne Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Keine Auswärtsmontagetätigkeiten
- Mitarbeit in einem innovativen und familieren Team
- Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch Weiterbildungen und Aufstiegschancen
- Sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
- Modernen Fuhrpark
- Eine starke Gemeinschaft durch ein tägliches positives Miteinander, Betriebsfeiern, usw.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
Bei uns ziehen alle an einem Strang. Leistungsgerechte Bezahlung, innovative Projekte und unser gutes Betriebsklima sorgen dafür, dass Dir die Arbeit auch Spaß macht.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (auch gerne per Mail oder telefonisch), Ansprechpartner: Almir Doric Tel.: 06134/507932-0 | Mail: jobs@inluxe.de
Dein inluxe Team
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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