Vendedor de automóviles
Autohaus Dietz GmbH Número de referencia: 10001-1001997302-S- Título completo del puesto: Automobilverkäufer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Wildau bei Königs Wusterhausen (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 nov 2025
Ihre Rolle Sie verantworten den kompletten Verkaufsprozess für Neu- und Gebrauchtwagen – vom Erstkontakt und der Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe und After-Sales-Betreuung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Interessenten (Showroom, Telefon, Online-Portale).
- Bedarfsanalyse, Modell-/Ausstattungsberatung, Organisation von Probefahrten.
- Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung und -abschluss.
- Begleitung von Finanzierung/Leasing, Versicherung sowie Inzahlungnahme (Bewertung).
- Vorbereitung von Fahrzeugauslieferungen.
- Pflege der Kundendaten im CRM (ecaros o. ä.), Arbeit mit AutoScout24/mobile.de.
- Sicherstellung einer attraktiven Fahrzeugpräsentation, Teilnahme an Aktionen/Events.
- Arbeiten nach Planvorgaben und KPI (Conversion, Marge, NPS/CSI).
Ihr Profil
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Auto- oder B2C-Vertrieb (Automotive bevorzugt).
- Starke Kommunikations- und Abschlussstärke, service- und zielorientiert.
- Grundverständnis von Finanzierungs-/Leasing-/Versicherungsprodukten.
- Führerschein Klasse B, gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit.
- Sicher im Umgang mit CRM sowie MS Office und Banksystemen.
Nice-to-have
- Toyota-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein muss.
- Praxis in der Inzahlungnahme-Bewertung, Kenntnis des GW-Marktes.
- Lokales Netzwerk in der Region.
Wir bieten
- Fixum + transparente, leistungsorientierte Provision (Details im Gespräch).
- Unbefristeter Vertrag, Sozialleistungen, Trainingsschulungen.
- Starke Marke, Showroom-Frequenz und Marketing-Support.
- Dienst-Laptop/-Handy, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte.
- Arbeitszeiten: Mo–Fr, Sa im Wechsel.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Wildau
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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