Heladera
Eiscafe Silano GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1002043571-S- Título completo del puesto: Speiseeishersteller/-in für das Eiscafé Silano in Lollar ab dem 15.01.2026
- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - nocturno
- Lugar de trabajo: Lollar (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 oct 2025
Das Eiscafé Silano in Lollar ist in der gesamten Umgebung bekannt für bestes Speiseeis. Mit Leidenschaft und Hingabe produzieren wir hochwertiges Speiseeis, das unsere Kunden mit einem einzigartigen Geschmackserlebnis verwöhnt. Durch innovative Rezepte und Qualitätssicherung gewährleisten wir stets die Frische und den exzellenten Geschmack unseres Produkts. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, die in einer dynamischen und kreativen Umgebung arbeiten und gemeinsam Erfolge feiern.
Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Tradition mit Innovation vereint und dich in einem teamorientierten Umfeld weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich bei uns als Speiseeisherstellungshelfer/in (m/w/d). Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Kunden jeden Tag aufs Neue mit erstklassigem Speiseeis zu begeistern.
Ab dem 15.01.2026 suchen wir neue Teammitglieder, die unser Unternehmen bereichern:
- Du bedienst die Maschinen zur Herstellung von Speiseeis und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Deine Einhaltung der Hygiene-Vorschriften und dein Engagement bei den Reinigungsarbeiten garantieren stets höchste Sauberkeit
- Mit deinem tatkräftigen Einsatz unterstützt du den gesamten Produktionsablauf und trägst zur effizienten Herstellung von Speiseeis bei
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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