Especialista en logística de almacenes
GRIESHABER Logistik GmbH Número de referencia: 10001-1002048490-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter im Warenausgang (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Köln (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 dic 2025
WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach GRIESHABER-Haustarif und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (bspw. Staplerschein), moderne Arbeitskleidungsgrundausstattung
- Stetige Implementierung neuer Schulungsprogramme
- Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
- Betriebliche Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrrabatten und die Option eines Jobrads
IHR PROFIL
- Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in Kommissionierung oder Verladung
- Gültiger Führerschein für Flurförderfahrzeuge erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Arbeiten in einem 2-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Hohe Flexibilität in verschiedenen Arbeitsbereichen
- Mobilität (Führerschein und eigenen PKW) wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch für Arbeitsanweisungen
IHRE AUFGABEN
- Buchen von Warenbewegungen mit Scannern
- Kontrolle von Waren auf Vollständigkeit und Beschädigungen
- Be- und Entladen von LKW unter Einhaltung der Ladungssicherung
- Unterstützung bei Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
- Übernahme von Qualitätskontrollen
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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