International female IT programmer at work in Germany
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Gestor de proyectos informáticos (educación/formación continua)

Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Número de referencia: 10001-1002055752-S
  • Título completo del puesto: IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Versicherungskonzern
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Hannover (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 27 oct 2025

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Standort: Hannover | Vollzeit | unbefristet

Ihr nächster Karriereschritt

Viele IT-Spezialisten kennen das Problem: komplexe Systeme, unklare Zuständigkeiten, lange Entscheidungswege – und am Ende bleibt wenig Raum, um wirklich etwas zu bewegen. Sie leisten viel, doch Anerkennung und Gestaltungsmöglichkeiten sind oft begrenzt.

Genau hier setzen wir an: In unserem Bereich IT Personenversicherung und Vertriebsplattform werden Sie als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Dienstleistern. Sie betreuen nicht nur Systeme, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Krankenversicherung.

Ihre Mission

  • Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Server-Anwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Anwendungen (Host-DB2)
  • Mitarbeit bei Release-Einführungen – von der Vorbereitung bis zum Go-Live
  • Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung externer Dienstleister
  • Aufbau neuer Host-Jobs (JCL) und Durchführung von Anpassungen
  • Vorantreiben von automatisierten Prozessen und IT-Abläufen
  • Verantwortung für wichtige regulatorische und organisatorische Aufgaben
  • Mitarbeit an spannenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Kenntnisse in Server-Applikationen, Schnittstellentechnologien und Prozess-Engines (z. B. Camunda)
  • Praktische Erfahrungen im IBM-Mainframe-Umfeld (TSO, CICS, JCL, MQSeries, idealerweise Cobol), insbesondere mit Host-DB2
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke

Was Sie erwartet

  • Attraktive Vergütung inkl. Gratifikationen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Flexibel: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten oder moderne Büros in Hannover
  • Nachhaltig: Jobticket, Parkhaus mit E-Ladestation
  • Entwicklung garantiert: Aus- und Fortbildungsprogramme, aktive Beteiligung an Unternehmenszielen ab Tag 1
  • Familienfreundlich & gesund: Kinderferienbetreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Starke Gemeinschaft: Betriebsrat, vielfältige Corporate Benefits und eine Arbeitsumgebung in Toplage

Warum diese Position?

Diese Rolle ist zentral für die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Ihr Know-how stellt sicher, dass Prozesse reibungslos laufen, regulatorische Anforderungen erfüllt sind und neue Lösungen effizient eingeführt werden. Viele Kollegen, die hier gestartet sind, haben schnell verantwortungsvolle Schlüsselpositionen übernommen – und bestätigen: Wer hier gestaltet, gestaltet wirklich.

Ihre Chance – jetzt nutzen!

Diese verantwortungsvolle Position ist aktuell nur einmal in Hannover zu besetzen. Wenn es Sie reizt, zentrale IT-Prozesse zu verantworten und zugleich echte Gestaltungsfreiheit zu haben, sollten Sie jetzt handeln.

Bewerben Sie sich direkt per Mail an jobs@griepenstroh.com. Ihr Ansprechpartner: Christian Peters, Fachinformatiker Systemintegration christian.peters@griepenstroh.com begleitet Sie persönlich durch den gesamten Prozess.

Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Schwachhauser Heerstraße 30A 28209 Bremen Telefon: 01743467723

➡ Immer Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, unbefristete Beschäftigung.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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